Mot clé "Droit du travail" - Liste des dernières actualités (617 résultats)

22/07 Peut-on suivre un salarié toutes les dix secondes pour vérifier son temps de travail ?

Le 18 mars 2026, la chambre sociale de la Cour de cassation en France valide un système qui suit des distributeurs en continu pendant leur tournée.

08/07 Canicule et santé au travail : quelles sont les adaptations mises en place par les organisations ?

Avec le retour des fortes chaleurs, c’est la question de la possibilité de bien travailler qui est à nouveau posée. Comment s’adaptent les entreprises ? Pourraient-elles faire mieux ?

03/07 L'employé a ramené sa tasse de thé à la maison, a perdu son emploi de 17 ans, maintenant HC ordonne sa réintégration

La Haute Cour de Jharkhand a annulé l'ordonnance de licenciement du contractuel Ranjit Kumar Himanshu travaillant à Bokaro DRDA pour avoir ramené chez lui des feuilles de thé et des biscuits. Qualifiant l'action d'insensible et disproportionnée, le tribunal a ordonné la réintégration de l'employé et le paiement de 50 pour cent du salaire impayé.

02/07 Licencié pour avoir pris du thé et des biscuits du bureau : le Jharkhand HC ordonne la réintégration de Peon

NEW DELHI : La Haute Cour du Jharkhand a ordonné la réintégration d'un péon après qu'il a été limogé pour avoir prétendument emporté du thé en poudre et des biscuits dans son bureau. Le tribunal a qualifié son licenciement de « largement disproportionné » et l'a jugé trop sévère pour être accepté.

24/06 « C'est dangereux » : comment les écoles, les maisons de retraite et autres lieux de travail au Royaume-Uni font face à une chaleur torride

Des chauffeurs de bus qui ont du mal à se concentrer à ceux qui transportent des échafaudages sous un soleil de plomb, les travailleurs affirment que les risques doivent être pris au sérieux

22/06 Canicule : comment nos voisins européens s’adaptent aux fortes chaleurs

L'Europe est touchée depuis plusieurs jours par des pics de chaleur. Pour protéger les travailleurs et les écoliers, les pays du Vieux Continent multiplient les dispositifs.

20/06 Un revirement « à la 25e heure » qui a même été émouvant. Voici les réactions à mener

La proposition de réforme du travail a été soumise au Parlement pour être discutée et votée, après avoir été rejetée par Chega et la gauche parlementaire. Qu'a-t-on dit après l'annonce de la proposition de modification du droit du travail ?

18/06 Quel est l’impact des modifications du droit du travail sur les secteurs public et privé ?

Contrats de travail, banques de temps, congé parental : découvrez comment les changements législatifs affecteront votre travail

16/06 Le projet de Farage en faveur d’une législation sur l’égalité salariale pourrait coûter de l’argent aux travailleuses, selon les syndicats

Le secrétaire général du TUC qualifie la proposition de réforme de « écran de fumée pour saper les droits des femmes »

12/06 Licenciement du personnel uniquement pour des violations graves comme la corruption : SC

NEW DELHI : La Cour suprême a déclaré jeudi qu'un employé de longue date ne peut être licencié pour indiscipline, insubordination ou désobéissance et qu'une telle sanction doit être réservée aux cas de corruption, de turpitude morale ou d'actes de mauvaise foi causant une perte à l'employeur.

04/06 Grève générale : "Il est important que le pays dise que ce paquet travail ne sert personne"

Les changements que l'actuel exécutif entend introduire dans la législation du travail ont conduit à la deuxième grève générale dans le pays en seulement six mois. A Lisbonne, des centaines de manifestants ont dit "non" à des mesures qu'ils considèrent comme favorables au côté patronal. Voir sur euronews

30/05 5 cas de droit aux primes dans le Code du Travail pour le secteur privé.. Découvrez les détails - Youm7

Le Code du travail précise les contrôles régissant les récompenses auxquelles ont droit les travailleurs du secteur privé, la « récompense » étant légalement définie comme tout ce qui est versé au travailleur en espèces ou en nature en échange de son excellence ou de son efficacité.

30/05 La date de fin de la fête de l'Aïd al-Adha.. Détails - Youm7

Demain, dimanche 31 mai 2026, se termine la fête de l'Aïd Al-Adha pour les travailleurs du secteur privé et de tous les secteurs de l'État, ce qui en fait la dernière étape de la fête de l'Aïd.

30/05 « Cassé » : le mouvement de l'IA australienne se retourne contre lui

Les Australiens sont obligés de travailler encore plus dur alors que le déploiement d’outils d’intelligence artificielle (IA) crée des attentes irréalistes parmi les patrons, malgré les limites de la technologie.

27/05 Le Code du Travail résout la controverse. Est-il permis de transformer un contrat à durée indéterminée en contrat à durée déterminée ? - Le septième jour

La loi sur le travail clarifie les contrôles relatifs au transfert des contrats de travail, les droits du travailleur et l’indemnisation en cas de résiliation du contrat ouvert.

26/05 Les ministres sont invités à aller de l'avant avec l'interdiction des contrats zéro heure

Les militants rejettent les affirmations selon lesquelles des règles plus strictes dissuaderaient l’embauche – et empêcheraient les jeunes d’accéder à l’emploi

25/05 Sept changements que la révision du travail du gouvernement apporte aux travailleurs

Après tout, quels changements pour les travailleurs si le document exécutif est approuvé ? Découvrez sept points qui changent avec la proposition du gouvernement et son impact pratique sur la vie des travailleurs.

23/05 Ventura annonce un vote contre la réforme du travail si la proposition du gouvernement reste telle quelle

Selon le leader de Chega, "jusqu'à présent", le gouvernement "n'a envoyé aucun signal" indiquant qu'il modifierait la proposition.

21/05 Trump veut arrêter de suivre les données sur les emplois par race et par sexe. C'est pourquoi.

Après près de six décennies, l’EEOC de Trump souhaite cesser de suivre les données sur la race et le sexe sur le lieu de travail, qui contribuent à lutter contre la discrimination au travail.

19/05 Les salariés bénéficieront de 3 jours de congés par semaine ! Que se passera-t-il après l'arrivée du Code du travail, devrons-nous travailler 4 jours par semaine ?

Règles du Code du Travail : Les entreprises privées imposeront-elles bientôt 4 jours de travail et 3 jours de congés pour leurs salariés ? Avec l'introduction du Code du travail, les entreprises peuvent mettre en œuvre la règle des quatre jours ouvrables et des trois jours fériés par semaine. Toutefois, en contrepartie, les salariés peuvent être amenés à travailler plus d’heures chaque jour. Si ce

15/05 Qu’est-ce que le gouvernement veut changer avec la réforme du travail ? Qu'a-t-on dit ?

Le gouvernement a approuvé le projet de loi visant à réviser le droit du travail en Conseil des ministres, la prochaine étape étant l'approbation - ou non - de l'Assemblée de la République. La gauche l'a critiqué, tandis que l'IL a déclaré vouloir discuter de la proposition de l'exécutif de Luís Monténégro. Après tout, que veut changer l’Exécutif ?

14/05 Le gouvernement approuve demain la proposition de révision du travail

MIS À JOUR

08/05 Le juge se range du côté de Will Smith et rejette le procès en représailles

Brian King Joseph a affirmé que Will Smith et la société de gestion de l'acteur l'avaient licencié à tort pour avoir dénoncé un harcèlement sexuel en 2025.

07/05 Il y aura un grand changement dans les droits salariaux des travailleurs de l'UP, la classe hautement qualifiée recevra 10 % de salaire en plus.

Bureau d'État, Lucknow. Il va y avoir un grand changement en ce qui concerne les salaires et les droits des travailleurs de l'État. Jusqu'à présent, les ouvriers étaient divisés en trois catégories : non qualifiés, semi-qualifiés et qualifiés, mais selon le nouveau « Code des salaires », ils seront divisés en quatre catégories. Dans le nouveau système, des catégories distinctes de travailleurs non

07/05 « Jour J » pour le droit du travail. Dernière tentative d'accord entre partenaires

Gouvernement et partenaires sociaux se réunissent ce jeudi pour clôturer le processus de négociation sur les modifications du droit du travail, avec une grève générale à l'horizon et des perspectives difficiles pour un éventuel accord en concertation sociale.

07/05 Que gagnent les travailleurs des changements dans le monde du travail ? Peu ou rien. Les entreprises gagnent-elles plus ? "Il n'y a aucun doute"

C'est la fin du chemin. Le gouvernement veut mettre fin au processus de négociation sur les modifications du droit du travail et, ce jeudi, l'exécutif et les partenaires reviendront à la table. Des menaces d’une nouvelle grève générale se profilent à l’horizon. Mais après tout, à qui profitent le plus ces changements ?

06/05 Preuves illicites, déloyales, et témoignages anonymes en droit du travail

Des preuves obtenues par des moyens illicites, déloyaux ou anonymes peuvent désormais être acceptées mais sous condition dans une procédure prud’homale. Quels sont les changements concrets ?

01/05 Votre patron peut-il vous obliger à travailler les jours fériés ? Les salariés sont-ils en sécurité dans le nouveau droit du travail ?

Votre patron peut-il vous faire travailler le week-end ou les jours fériés ? Puis-je demander à rester plus longtemps qu'un quart de travail de 8 ou 9 heures ? La réponse de la plupart des salariés du secteur privé sera : Oui. mais ce n'est pas comme ça. Votre patron ne peut pas vous demander de travailler le week-end, les jours fériés ou en dehors des heures de travail. Les règles du droit du tra

01/05 Pacheco Pereira dans une interview : « Quand j'arrête de parler des travailleurs et que je commence à parler de collaborateurs, les travailleurs cessent d'exister »

ENTRETIEN || Historien, ancien député et gardien obstiné de la mémoire politique et sociale portugaise, José Pacheco Pereira parle de ce 1er mai et du passé, comme s'il ouvrait une série de tiroirs qui contiennent le XIXe siècle, les syndicats nationaux de l'Estado Novo, les grèves du Marcelismo, la rue de 1974, la fracture entre la CGTP et l'UGT, la troïka, les nouveaux syndicats, Chega et le paq

01/05 Serez-vous vraiment payé double si vous travaillez ce 1er Mai ? On vous répond

Le 1er Mai est le seul jour de l’année obligatoirement férié et chômé. Pourtant, certains corps de métier sont obligés de maintenir leurs activités, comme le milieu hospitalier par exemple. Dans ce cas, le salaire double-t-il systématiquement ? « Ouest-France » vous répond.

30/04 REPORTAGE. « On va ouvrir ce 1er mai, même si on reste un peu inquiet », raconte ce boulanger vendéen

Le gouvernement a déposé un projet de loi pour sécuriser l’ouverture des boulangers et fleuristes le 1er mai 2027. En attendant, pour cette année, le flou persiste, même si l’État se veut rassurant. Le président de la Fédération des boulangers vendéens témoigne.

29/04 L'UGT ne veut pas « lutter » avec le gouvernement, mais promet de « réaffirmer ses propositions » - et n'exclut pas une grève générale

Mário Mourão a critiqué la ministre du Travail pour sa "peu de connaissance" de la "réalité" et de la manière dont "fonctionnent les entreprises"

21/04 Congés, jours fériés et encaissement : ce que l'évolution de la législation du travail en Inde signifie pour les employés - The Times of India

India Business News : Les congés sont souvent considérés comme un simple avantage sur le lieu de travail – une absence approuvée du travail. En réalité, c'est l'un des aspects les plus structurés et réglementés .

15/04 L'entreprise ne peut pas licencier les travailleurs qui manifestent à Noida, sachez quelle est sa règle

Droit du travail : l'entreprise peut-elle licencier les travailleurs qui manifestent à Noida ? Sachez quelles sont les règles du droit du travail et vos droits.

13/04 Travail le 1er Mai : le gouvernement confirme qu’il n’y aura pas d’examen de la loi ce mardi

Décryptage. Devant la pression syndicale, le gouvernement renonce à convoquer une commission mixte Assemblée-Sénat ce mardi. De quoi rendre quasi-impossible l’entrée en vigueur du texte le 1er mai 2026. « L’engagement qui avait été pris par le gouvernement » envers les salariés volontaires pour travailler ce jour-là « ne sera donc pas tenu », déplore le secrétaire général de Renaissance Gabriel At

09/04 L'UGT rejette la proposition de révision du droit du travail

La plus haute instance de l'UGT "constate que la démarche de négociation est encore insuffisante et affirme que la proposition ne permet pas encore de parvenir à un consensus"

31/03 Quels changements y aura-t-il pendant les vacances, quels seront les horaires de travail en raison de la nouvelle loi du travail, informez-vous sur tout.

Nouveaux codes du travail 2025 : L’année dernière, un grand pas a été franchi vers les réformes du travail en Inde. Quatre nouveaux codes du travail ont été créés en abolissant plus de 40 anciennes lois du travail dans le pays. Elle n'a été notifiée que l'année dernière. Désormais, ces nouvelles lois sont entrées en vigueur au cours du nouvel exercice financier.

26/03 Congés payés acquis en arrêt maladie : pourquoi n’avez-vous plus que quelques jours pour les réclamer en justice ?

Un salarié placé en arrêt maladie acquiert désormais des droits à congé payé, même quand son arrêt n’est pas lié à un motif professionnel. En avril 2024, la France s’est en effet mise en conformité avec les règles européennes. Jusqu’à quand le salarié peut-il réclamer les jours dont il aurait dû bénéficier avant le changement de la loi ? Et que se passe-t-il s’il avait déjà quitté l’entreprise à c

24/03 Après la fin des vacances.. Connaissez vos droits si vous travaillez le jour de l'Aïd al-Fitr - Youm7

La loi du travail n° 14 de 2025 a consacré un chapitre entier aux vacances, à la différence entre les différents types de vacances, y compris officielles, de maladie et occasionnelles, et aux droits et devoirs des travailleurs pendant les vacances.

22/03 12 congés annuels pour les travailleurs à plein salaire... Apprenez à les connaître - Youm7

La résolution ministérielle n° (294) de 2025, émise par le ministre du Travail, a clairement précisé la liste des jours fériés, jours fériés et événements pour lesquels les travailleurs des établissements du secteur privé ont droit à un congé annuel à plein salaire.

18/03 Pour la première de leur histoire, les salariés de LeBonCoin se mettent en grève

Les salariés de Leboncoin sont appelés à faire grève pour protester contre l’évolution de leurs conditions de travail et plusieurs décisions internes contestées.

16/03 « Il est clair que quelque chose doit arriver » – Franz Müntefering critique la politique des retraites du SPD

L'ancien dirigeant du SPD, Müntefering, appelle à des réformes. Il met en garde son SPD contre une perte de confiance. Müntefering s'oppose à un âge de départ à la retraite rigide et conseille au SPD d'aborder à nouveau les questions politiques plus clairement.

11/03 Je serai un président exigeant. Seguro se conforme au scénario du deuxième jour de l'investiture et demande un accord équilibré sur le droit du travail

Le Président de la République était à Mourísia, Arganil

08/03 La nouvelle loi sur les droits du travail « un énorme coup de pouce pour les femmes sur le lieu de travail »

Le gouvernement affirme que les nouveaux droits en matière de congé parental et d'indemnités de maladie renforceront l'égalité et la croissance économique

06/03 Trump veut que les hommes blancs portent plainte pour discrimination raciale. Cet homme a fait

L’administration Trump exhorte les hommes blancs à se manifester s’ils pensent que les politiques du DEI sont discriminatoires à leur égard. Certains l’ont déjà fait.

02/03 Des dizaines de milliers d’Américains sont licenciés. Essayez ces conseils de survie si vous en êtes un.

Des dizaines de milliers d’Américains perdent leur emploi. Cela ne doit pas nécessairement vous ruiner financièrement. Voici quelques conseils de survie.

28/02 Harrods fait face à une action en justice pour des frais de restauration de 1 £ par personne qui ne sont pas reversés au personnel

L'affaire portée par 29 travailleurs et soutenue par le syndicat UVW est considérée comme un cas test qui pourrait conduire à des changements dans d'autres restaurants

19/02 Les ministres doivent mettre fin aux restrictions « folles » sur les salaires de la fonction publique, prévient un dirigeant syndical

Exclusif : le patron des prospects, Mike Clancy, cite des problèmes pour retenir les experts techniques et numériques

15/02 Le mouvement anti-CPE de 2006 : la dernière grande victoire étudiante de France ?

Il y a vingt ans, la jeunesse se mobilisait contre le contrat première embauche. Alors que revient l’idée d’un CDI résiliable, retour sur cette contestation d’une ampleur historique.

13/02 'Balle-Balle' des informaticiens ! Le « travail à domicile » devient un droit légal dans le nouveau Code du travail, a déclaré l'EPFO - Salaire et salaire ?

Le travail à domicile et les modèles de travail hybrides sont légalement reconnus dans les nouveaux codes du travail. Cela offrira plus de flexibilité aux employés informatiques sans perdre leurs avantages. En fait, cette étape renforcera également la continuité des activités et la compétitivité mondiale de l'Inde.

11/02 Le nouveau droit du travail. Conseil supérieur pour le développement des compétences en ressources humaines - Youm7

La nouvelle loi du travail n° 14 de 2025 précise la création du Conseil suprême pour le développement des ressources humaines.

11/02 L'Instance de cassation : Trois chambres pour examiner les pourvois sociaux.. Rapport parlementaire - Youm7

Site Internet du Parlement, spécialisé dans les affaires législatives et parlementaires, suivi dans son rapport sous le titre : L'Autorité générale de cassation renverse un principe et en approuve un autre en matière de travail.

10/02 L'administrateur du district émet un avertissement de consommation d'alcool au maire du whisky

Après une dispute concernant des bouteilles de whisky manquantes et une consommation excessive d'alcool, l'administrateur du district a averti le maire d'Appenweier (Bade-Wurtemberg).

07/02 Nouveau Code des Salaires : Qu'est-ce qui va changer dans la nouvelle structure à partir du 1er avril ? Combien d’argent sera reçu dans quelle partie ? Combien cela coûtera-t-il ?

Le nouveau code des salaires ne vous rendra pas riche immédiatement, mais il vous assurera certainement une sécurité à l'avenir. Si vous ne regardez que le salaire actuel, ce sera un choc, mais si vous regardez le PF, la gratification et la stabilité à long terme, cette réforme est en votre faveur.

04/02 Un autre candidat est recruté au poste qu’il convoite, le fonctionnaire fait annuler son contrat devant la justice

Écarté d’un poste au sein de la communauté de communes du Haut-Poitou, un candidat a saisi le tribunal administratif de Poitiers (Vienne) pour faire annuler le recrutement de son concurrent, qui n’était pas fonctionnaire. Il vient d’obtenir gain de cause ce jeudi 29 janvier… mais ne le remplacera pas pour autant.

31/01 Connaissez vos droits dans le nouveau droit du travail. Comment vous comportez-vous si votre congé annuel vous est refusé ? - Le septième jour

L'article (97) du Code du travail stipule que le travailleur bénéficie d'un congé annuel à plein salaire d'au moins 21 jours par an pour ceux qui ont passé une année complète de service, et ce congé passe à 30 jours après 10 ans.

29/01 Le juge rejette le procès de Brenda Tracy contre l'ancien entraîneur de MSU, Mel Tucker

Un juge du comté d’Ingham a rejeté le procès intenté en 2024 par Brenda Tracy contre l’ancien entraîneur de football de la Michigan State University, Mel Tucker.

25/01 Le personnel du NHS doit être protégé contre les abus | Courrier

Lettres : Notre service de santé doit être sûr pour tous ceux qui y travaillent, écrit Kate Jarman, tandis que le professeur Vivien Lees affirme que le NHS ne se sent pas en sécurité pour signaler une inconduite sexuelle.

25/01 La branche économique de la CDU veut abolir le droit légal au travail à temps partiel

"Si vous pouvez travailler plus, vous devriez travailler plus", exige Gitta Connemann, présidente du MIT. Pour des raisons de style de vie individuel, le travail volontaire à temps partiel ne peut pas être couvert en permanence par l'État-providence. Votre association CDU souhaite donc supprimer le droit au travail à temps partiel.

22/01 Le ministre du Travail ne s'engage pas sur une date pour soumettre la loi du travail au Parlement

Le Premier ministre se dit ouvert à « recevoir des propositions » de révision du droit du travail

21/01 « Vais-je recevoir des allocations de chômage ? Répondez dans les 3 secondes… « Consultation AI sur le droit du travail » utilisé 117 000 fois

Lien vers « Carrot Part-time Job », l'utilisation moyenne quotidienne augmente... Il existe de nombreuses consultations sur les allocations de chômage et les indemnités de départ (Séoul = Yonhap News) Reporter Ok Seong-gu = Le nombre de consultations sur l'intelligence artificielle (IA) en droit du travail qui fournissent des consultations personnalisées 24 heures sur 24 sur les salaires, les heur

21/01 "Le combat va continuer." La CGTP réagit à la décision du gouvernement de "ne pas reculer" sur le paquet travail

Le secrétaire général de la CGTP, Tiago Oliveira, a annoncé une réunion qui aura lieu ce jeudi pour "discuter de la réponse à l'attaque en cours contre le monde du travail".

21/01 Un travailleur licencié pour avoir emporté un rouleau de papier toilette obtient un arriéré de salaire de 120 000 rands et sa réintégration | Actualités24

Un tribunal a ordonné à une entreprise d’emballage de réintégrer un employé qu’elle avait licencié pour avoir prétendument volé un seul rouleau de papier toilette, qualifiant certaines parties du cas de l’entreprise de « plutôt bizarres » et « incroyables », et son enquête de « bâclée ».

20/01 Est-ce toujours une bonne idée de donner un surnom à quelqu'un ? | Polly Hudson

Une fillette de cinq ans a convaincu ses parents de changer légalement son vrai nom pour le surnom qu'elle préfère. Mais donner à quelqu'un une épithète inattendue peut poser de nombreux problèmes, écrit Polly Hudson

16/01 Les travailleurs licenciés de TikTok au Royaume-Uni lancent une action en justice pour « antisyndicale »

Les modérateurs accusent la société de médias sociaux de licenciement abusif après avoir licencié des centaines de personnes au Royaume-Uni juste avant le vote pour la création d'un syndicat

11/01 Dans quel cas votre employeur peut-il supprimer vos jours de congés payés ?

La Cour de cassation a condamné en novembre dernier la SNCF pour avoir supprimé des jours de congés à l’un de ses salariés. La plus haute juridiction française a rappelé que les entreprises étaient tenues de donner à leurs employés la possibilité de poser leurs congés avant de les supprimer à la fin de leur période de validité.

09/01 1er mai : unanimes, les syndicats appellent les députés à maintenir la journée «chômée et payée»

Les députés doivent se pencher le 22 janvier sur une proposition de loi qui souhaite alléger la réglementation du travail ce jour-là.

03/01 Planifiez vos vacances... 12 congés officiels à plein salaire pour le secteur privé en 2026 - Youm7

La résolution ministérielle n° 294 de 2025, l'une des décisions exécutives complémentaires à la nouvelle loi du travail n° 14 de 2025, publiée par Muhammad Gibran, ministre du Travail, précise les jours fériés et les jours fériés.

27/12 Quel montant de salaire viendra, combien de PF sera déduit... Qu'est-ce qui va changer en 2026 en raison de la règle des 50% de salaire ?

Le nouveau code du travail sera pleinement mis en œuvre en 2026, après quoi il pourra y avoir de nombreux changements du salaire aux déductions PF et à la sécurité sociale. Faites-nous savoir ce qui peut changer.

25/12 Pourquoi le congé parental partagé est un raté monumental en matière de politique

Dix ans plus tard, ce système n’est utilisé que par un petit pourcentage de parents – et de nombreux pères n’ont même pas entendu parler de cette politique.

22/12 Gibran : La Loi Travail est un cadeau pour les travailleurs en 2025... et deux stratégies nationales pour l'emploi × 2026 - Youm7

Le ministre du Travail, Mohamed Gibran, a déclaré que l'année 2025 a été marquée par une activité intense et des réalisations importantes pour le ministère du Travail, en application des directives de la direction politique.

21/12 Le ministre du Travail révèle de nouvelles opportunités d'emploi dans 13 gouvernorats - Youm7

Muhammad Gibran, ministre du Travail, a confirmé que le ministère place la protection des droits des travailleurs et le contrôle du marché du travail parmi ses principales priorités, notant l'intensification du travail d'inspection sur le terrain pour garantir le respect par les établissements du secteur privé des dispositions de la nouvelle loi du travail, notamment l'application du salaire minim

20/12 Travail de nuit : des avantages pour les salariés, mais pas sans impact sur la santé

Le travail de nuit est strictement encadré par le Code du travail. Son recours doit ainsi rester exceptionnel. Il n’est autorisé que s’il est justifié par la nécessité d’assurer « la continuité de l’activité économique ou des services d’utilité sociale ». En France 4,3 millions de personnes seraient concernées, selon Santé Publique France.

18/12 Ne pas affaiblir les règles de santé et de sécurité au nom de la croissance | Lettre

Lettre : Ruth Wilkinson affirme qu’une bonne réglementation permet aux entreprises de prospérer sans risquer la santé des travailleurs

18/12 La nouvelle loi du travail... Le congé pour garde d'enfants pour les femmes peut aller jusqu'à deux ans - Youm7

La nouvelle loi du travail donne aux femmes qui travaillent le droit de prendre un congé pour s'occuper des enfants dans les établissements employant cinquante travailleurs ou plus pour une période pouvant aller jusqu'à deux ans.

16/12 Le projet de loi sur les droits du travail des travailleurs devrait devenir loi après la bataille des Lords

Les syndicats saluent le « changement de génération » alors que la législation introduit de nouveaux droits en matière d’indemnités de maladie, de congé parental et de contrats zéro heure

16/12 « 4 jours de travail, 3 jours de congé » désormais possible en Inde, mais sous certaines conditions

En fait, après l'introduction de nouveaux codes du travail, le débat a repris concernant la « semaine de travail de 4 jours ». La réponse à ce sujet est venue du ministère du Travail et de l'Emploi du gouvernement indien.

15/12 Sois prudent. Frapper le manager ou l'employeur vous expose à un licenciement immédiat sans indemnité - Youm7

La nouvelle loi du travail n° 14 de 2025 prévoit une sanction en cas de violation grave par un employé, car la loi précise qu'en cas d'agression contre le manager ou l'employeur, le travailleur peut être licencié.

13/12 J'ai dû arriver au bureau tôt... Une femme arrivait au bureau 45 minutes plus tôt chaque jour, l'entreprise l'a licenciée, je sais pourquoi.

Bureau numérique. Généralement, arriver au pouvoir avant l’heure est considéré comme un signe de professionnalisme. Ces employés sont considérés comme travailleurs et disciplinés. Mais un cas révélé en Espagne renverse complètement cette idée selon laquelle accéder tôt au pouvoir s'avérait coûteux pour une salariée. Cette question est devenue un sujet de discussion ces jours-ci dans les médias soc

11/12 La tension de la réduction de salaire est terminée ! Le nouveau Code du travail n’a aucun effet sur le salaire net des salariés, qu’en a dit le gouvernement ?

Nouveaux codes du travail : Le gouvernement a clairement indiqué qu'en raison du nouveau code du travail, le salaire net des employés ne sera pas réduit. Le changement dans la déduction PF n'interviendra que lorsque les salariés eux-mêmes seront prêts à verser davantage de cotisations PF ou que le gouvernement augmentera le plafond de PF afin que l'épargne-retraite puisse être augmentée.

10/12 Modifications du droit du travail : un guide des principaux changements en jeu

Le gouvernement du Monténégro veut aller de l'avant avec une réforme « en profondeur » de la législation du travail, qui a fait beaucoup parler. Il s'agit de plus de 100 modifications du Code du travail, qui concernent notamment les contrats, la gestion du temps de travail, la parentalité et les licenciements. Le projet de modification du droit du travail a été tellement contesté par les syndicats

09/12 Le chef des pompiers du Michigan a ordonné aux hommes de vérifier si le pompier portait un soutien-gorge, selon la poursuite

Le procès affirme que deux employés masculins ont reçu l'ordre de vérifier qu'une employée portait un soutien-gorge pendant son service.

09/12 Ce sont les entreprises qui ont fait reculer le DEI face aux réactions négatives de Trump

Alors que Trump et les militants anti-DEI attaquaient les programmes de diversité, ces entreprises ont réduit ou supprimé le DEI, de Walmart et Target à Google et AT&T.

06/12 Le ministère de l'Éducation demande à des centaines d'employés licenciés de revenir temporairement

Le ministère fédéral de l'Éducation demande à des centaines d'employés du Bureau des droits civils de revenir temporairement pour aider à éliminer l'arriéré de dossiers.

06/12 Projet de loi 2025 sur le droit à la déconnexion : vous bénéficierez désormais du droit de « pas d'appel, pas d'e-mail » après les heures de bureau, le chef du PCN a présenté ce projet de loi spécial à Lok Sabha

Projet de loi 2025 sur le droit à la déconnexion : vendredi, la députée du Parti nationaliste du Congrès (NCP), Supriya Sule, a présenté le projet de loi 2025 sur le droit à la déconnexion au Lok Sabha, dans lequel il a été dit qu'il donnerait aux travailleurs le droit de ne pas répondre aux appels et aux e-mails du bureau en dehors des heures de travail. En revanche, l'intérêt des salariés pour c

05/12 Congés payés : la France doit se mettre en règle avec l’UE, quelle conséquences pour les salariés ?

La France devra se conformer au droit de l’Union européenne en matière de congés payés. Les salariés y gagneront dans certaines situations, notamment la maladie.

05/12 Banque d'heures, CDD et licenciements : ce qui bloque l'accord en droit du travail

Le gouvernement prépare une révision approfondie de la législation du travail, avec plus d'une centaine d'articles en cours de modification. Le projet que l'Exécutif veut soumettre au Parlement, même sans consensus, a ouvert une confrontation directe avec les syndicats et poussé le pays vers une grève générale prévue le 11 décembre. Voir sur euronews

02/12 Starbucks va payer 38,9 millions de dollars pour régler les violations du droit du travail de la ville de New York

Starbucks a accepté de payer 35,5 millions de dollars à 15 000 travailleurs de la ville de New York, plus 3,4 millions de dollars de sanctions civiles, pour violation de la loi sur la semaine de travail équitable de la ville de New York.

01/12 Droit aux congés payés, un droit fondamental

La France devra se conformer au droit de l’Union européenne en matière de congés payés. Les salariés y gagneront dans certaines situations, notamment la maladie.

28/11 Les députés travaillistes exigeront davantage de concessions sur les droits des travailleurs après la chute du gouvernement

Les députés mécontents feront pression pour des protections plus strictes dans d’autres domaines, comme les faux accords de travail indépendant

28/11 Les employeurs sont rarement accusés d’embaucher des travailleurs sans papiers. Pourquoi?

Les experts affirment que des seuils légaux élevés, une application limitée et des lacunes permettent aux propriétaires d'entreprises d'échapper aux poursuites pour embauche de travailleurs sans papiers.

28/11 Starmer fait face à une réaction négative des travaillistes suite à un revirement de « trahison » sur le projet de loi sur les droits du travail – la politique britannique en direct

Le ministre nie la politique de licenciement abusif. Le revirement constitue une violation de l'engagement du manifeste, mais les syndicats et les députés travaillistes critiquent la décision.

28/11 Les députés travaillistes attaquent le revirement de Starmer sur les droits des travailleurs, le qualifiant de « trahison totale »

L’ancien ministre a déclaré que l’abandon du projet de protection dès le premier jour contre le licenciement abusif « est définitivement une violation du manifeste »

27/11 Le gouvernement va abandonner la politique de licenciement abusif du premier jour du projet de loi sur les droits des travailleurs

Le plan phare du Parti travailliste sera remplacé par un seuil de six mois après que Peter Kyle s'est engagé à ne pas laisser les entreprises « perdre » en vertu de la nouvelle loi

26/11 Nouveau Code du Travail : Conciliation vie privée/vie professionnelle, sécurité sociale et congés... qu'est-ce qui va changer dans votre vie ?

Nouveau Code du travail : Le gouvernement a tenté d'apporter un changement aussi important à travers le nouveau Code du travail, qui peut complètement changer le monde des salariés.

23/11 Le nouveau droit du travail est un bouclier de sécurité sociale pour les habitants de l'UP, les femmes ont également droit au travail de nuit ?

Bureau numérique, Lucknow. La nouvelle loi du travail garantira la sécurité sociale et le salaire minimum aux travailleurs de l'Uttar Pradesh. 29 anciennes lois du travail du pays ont été abolies. Au lieu de cela, quatre nouvelles lois du travail ont été mises en œuvre. Le nouveau code a introduit de nouvelles dispositions progressistes concernant les styles de travail modernes, les salaires, les

22/11 Il est légal de travailler douze jours d’affilée : on vous explique l’arrêt rendu par la Cour de cassation

Vingt-quatre heures de repos par semaine, c’est le minimum légal. Mais pas forcément le week-end. La Cour de cassation vient de trancher. Ce qui rend légal une séquence de travail de douze jours d’affilée.

22/11 Gratuité, salaire minimum, double rémunération pour les heures supplémentaires pour un an de service... connaissez ces 15 avantages des réformes du travail.

La discrimination entre hommes et femmes est légalement interdite. Un salaire égal pour un travail égal était garanti. Les femmes sont autorisées à travailler de nuit et à effectuer tous types de travaux (y compris les mines souterraines et les machines lourdes).

22/11 Vous devrez désormais travailler 12 heures, le gouvernement Modi a modifié le droit du travail

Dans une décision historique vendredi, le gouvernement central a annoncé des changements et des réformes majeurs dans la loi sur le travail (Réformes de la loi sur le travail). Grâce à cette réforme majeure, 29 lois du travail existantes ont été rationalisées. 29 lois du travail ont été réduites à seulement 4 codes. Selon le ministère du Travail, ces nouveaux codes garantiront de meilleurs salaire

19/11 Votre droit légal de vous absenter du travail en raison de la neige alors que de nouvelles tempêtes de neige sont prévues au Royaume-Uni

La neige a recouvert une grande partie du Royaume-Uni aujourd'hui, mais quels sont vos droits légaux de manquer votre travail ?